Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Online-Trainer
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Online-Trainer, der Lernende in virtuellen Umgebungen unterstützt und motiviert. Als Online-Trainer sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Online-Schulungen, Webinaren und E-Learning-Kursen. Sie nutzen moderne digitale Tools, um Inhalte interaktiv und verständlich zu vermitteln. Ihre Aufgabe ist es, Lernende individuell zu fördern, Fragen zu beantworten und den Lernerfolg zu sichern. Sie entwickeln und aktualisieren Schulungsmaterialien, passen diese an die Bedürfnisse der Teilnehmer an und setzen innovative Methoden zur Wissensvermittlung ein. Sie arbeiten eng mit anderen Trainern, Fachexperten und dem technischen Support zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Online-Kurse zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Evaluation des Lernerfolgs durch Tests, Feedbackgespräche und Umfragen. Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schnell auf neue Themen und Technologien einstellen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich E-Learning, Erwachsenenbildung oder Training mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Lernplattformen wie Moodle, Zoom oder MS Teams. Sie sind in der Lage, komplexe Inhalte verständlich zu erklären und eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und serviceorientiert. Sie haben Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und deren Entwicklung zu fördern. Wenn Sie gerne digital arbeiten, pädagogisches Geschick besitzen und sich für innovative Lernmethoden begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Online-Trainer.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von Online-Schulungen und Webinaren
- Erstellung und Aktualisierung von digitalen Lernmaterialien
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer
- Moderation von virtuellen Klassenräumen
- Evaluation des Lernerfolgs durch Tests und Feedback
- Anpassung der Trainingsmethoden an die Zielgruppe
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und technischen Teams
- Förderung der aktiven Teilnahme und Motivation der Lernenden
- Dokumentation und Berichterstattung über den Trainingsfortschritt
- Kontinuierliche Weiterbildung zu digitalen Tools und Methoden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder ähnliches
- Erfahrung in der Durchführung von Online-Trainings oder E-Learning
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen (z.B. Moodle, Zoom, MS Teams)
- Didaktische und methodische Kompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Empathie
- Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Technisches Grundverständnis
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit Online-Trainings?
- Mit welchen Lernplattformen sind Sie vertraut?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernniveaus um?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer in virtuellen Kursen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Erfolgskontrolle?
- Wie bleiben Sie über neue digitale Tools informiert?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung im Online-Training und Ihre Lösung.
- Wie gestalten Sie Ihre Lernmaterialien interaktiv?
- Welche Rolle spielt Feedback in Ihren Trainings?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Homeoffice?
